Journée de débat et de vote pour le Prix Adel Hakim des Lycéens, le 19 mars 2024 au TQI. ©Joseph Banderet

Le Service Civique dans les Centres dramatiques nationaux : au cœur de la rencontre avec les publics

Depuis 2020, l’Association des Centres dramatiques nationaux (ACDN) porte un agrément collectif national de Service Civique. En six ans, plus d’une centaine de volontaires ont ainsi été accueillis au sein des Centres dramatiques nationaux. Une expérience qui permet à de jeunes volontaires de découvrir les métiers du théâtre tout en contribuant à un enjeu essentiel du réseau : rendre la création artistique accessible au plus grand nombre.

Une mission tournée vers les publics

Dans les CDN, les volontaires sont principalement accueillis au sein des services des relations avec les publics. Leur mission ne consiste pas à remplacer un emploi salarié, mais à participer à des actions qui répondent à un objectif d’intérêt général : favoriser l’accès à la culture pour des publics qui en sont éloignés.

Le volontaire devient ainsi un véritable intermédiaire entre le théâtre et son territoire. Sa présence permet de multiplier les occasions de rencontre et d’imaginer de nouvelles manières de franchir les portes du théâtre.

Cette diversité des missions permet aux volontaires de s’impliquer concrètement dans la vie des CDN et de découvrir, au fil des projets, les différentes facettes du travail mené avec les publics.

« Au cours de mon service civique, j’ai notamment pu participer à la mise en place et au suivi du Prix Adel Hakim des lycéens, dans le cadre des actions d’EAC menées par le théâtre, ou encore à la préparation de toutes les restitutions amatrices de fin d’année. »

Zoé Brun, volontaire au Théâtre des Quartiers d’Ivry – Centre Dramatique du Val de Marne, de février à août 2026

Aller vers celles et ceux qui ne viennent pas encore au théâtre

L’un des enjeux majeurs des missions proposées par les CDN est celui de l’aller-vers.

Le Service Civique dans le secteur culturel est précisément pensé comme un outil permettant de rapprocher les habitants des œuvres et des artistes, notamment les personnes qui fréquentent peu ou pas les lieux culturels.

Dans un CDN, cela peut signifier participer à une rencontre avec des habitants d’un quartier, accompagner un groupe scolaire ou associatif, contribuer à un atelier artistique, accueillir des personnes en situation de handicap ou encore créer des liens avec des structures sociales, éducatives ou de santé.

Cette dimension est particulièrement importante pour les Centres dramatiques nationaux, dont la mission s’inscrit dans une histoire de décentralisation dramatique de plus de 80 ans. Les 38 CDN ont notamment pour vocation de faire circuler les œuvres et de toucher les publics les plus larges.

Au Théâtre des Quartiers d’Ivry – Centre Dramatique du Val de Marne, cette volonté de transmission et de rencontre se traduit notamment par des projets menés avec les lycéens et les publics amateurs, mais aussi par des actions hors les murs.

« Le TQI accueille des volontaires pour la quatrième année, avec une volonté de transmission du métier des relations publiques et d’accompagnement des volontaires dans l’évolution de leurs projets professionnels. En tant que tutrice, je fais attention à leur donner une vision concrète des métiers du théâtre public et de les aider à mieux comprendre les réalités du terrain, tout en suscitant leur curiosité sur les projets menés au sein du CDN. Les missions sont variées, du Prix Adel Hakim des lycéens à l’organisation des restitutions d’ateliers amateurs, en passant par Les Vagabondes, un projet de programmation hors les murs mené conjointement avec différents services. Une expérience enrichissante et formatrice qui permet aux volontaires de vivre un projet quasiment de sa mise en place à sa concrétisation. »

Amandine Jaubert, responsable des relations avec les publics et tutrice au Théâtre des Quartiers d’Ivry – Centre Dramatique du Val de Marne

Une immersion dans les métiers du théâtre

Pour les volontaires, l’expérience représente également une occasion unique de découvrir de l’intérieur le fonctionnement d’un théâtre public.

Au fil de leur mission, ils côtoient artistes, équipes de relations avec les publics, équipes de communication, de production, d’administration ou encore équipes techniques. Ils découvrent ainsi que derrière un lieu se trouvent une multitude de métiers et de savoir-faire.

Cette immersion peut également permettre de développer des compétences : prise de parole, organisation, travail en équipe, médiation, relation avec différents publics, conduite de projets ou encore connaissance du secteur culturel.

Pour Hélène, volontaire au NEST – CDN de Thionville en 2026, cette immersion a également joué un rôle dans la construction de son projet professionnel.

« Le service civique a eu un réel impact sur mon parcours professionnel. J’ai fait ce choix car j’avais besoin de concret et de découvrir plus en profondeur les métiers culturels. Cette expérience a influencé mon choix de Master, que j’intégrerai à la rentrée 2026 “Direction de projets et d’établissements culturels” pour m’ouvrir à d’autres métiers de l’administratif dans le milieu culturel. Ma tutrice m’a également beaucoup accompagnée en me permettant de m’entretenir avec des professionnels du secteur. J’ai notamment apprécié de constater les variations d’un même poste dans des structures différentes, ce qui m’a aidée à consolider ma connaissance du milieu culturel. »

Hélène Gangloff, volontaire au NEST – CDN de Thionville, de janvier à juillet 2026

Le Service Civique constitue donc un espace d’apprentissage, mais aussi de transmission entre professionnels et nouvelles générations. L’accompagnement par les équipes des CDN permet aux volontaires de mieux comprendre le fonctionnement du secteur et de préciser progressivement leurs envies professionnelles.

Un dispositif accessible sans condition de diplôme

Cette accessibilité constitue l’un des intérêts majeurs du dispositif : le Service Civique ne s’adresse pas aux jeunes déjà formés aux métiers de la culture. Il permet au contraire de découvrir un environnement professionnel et artistique sans prérequis de diplôme.

Une expérience qui dépasse le cadre du théâtre

Dans les CDN, cette logique d’engagement prend une dimension particulière : le volontaire découvre un secteur professionnel tout en participant à une mission de service public culturel.

Il ne s’agit donc pas seulement de « découvrir le théâtre ». Il s’agit de comprendre comment un lieu culturel peut agir sur son territoire, comment une œuvre peut rencontrer des personnes qui n’ont pas l’habitude de fréquenter une salle de spectacle et comment chacun peut contribuer, à son échelle, à cette rencontre.

Pour les volontaires, cette expérience peut aussi devenir un véritable point de départ pour la suite de leur parcours, qu’il s’agisse de poursuivre leurs études, de préciser leur projet professionnel ou simplement de mieux comprendre les métiers et les réalités du secteur culturel.

Parce que le théâtre ne se résume pas à ce qui se passe sur scène, le Service Civique participe à faire du CDN un lieu de rencontre, de transmission et d’engagement citoyen.

Le Service Civique dans les CDN en quelques chiffres

2020 — L’ACDN obtient son agrément collectif national de Service Civique.
+ de 120 — volontaires accueillis dans les CDN en six ans.
38 — Centres dramatiques nationaux réunis au sein de l’ACDN.
6 à 12 mois — durée possible d’une mission de Service Civique.

24 à 28 heures — le temps hebdomadaire réglementaire d’une mission de Service Civique.
16 à 25 ans — âge pour accéder au dispositif, jusqu’à 30 ans pour les personnes en situation de handicap.

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